Toplantının ana başlıklarından biri olan 'Hukuk Mücadelesi', DİVA-SEN'in üyelerinin karşılaştığı her türlü haksız uygulama, özlük hakları ihlali ve çalışma koşullarına ilişkin sorunlara karşı yürüttüğü kararlı duruşu pekiştirme amacını taşıyor. Yönetim kurulu, bu alandaki mevcut stratejileri gözden geçirerek, hukuki destek mekanizmalarını daha da güçlendirme, yargı süreçlerini yakından takip etme ve üyelerine etkin hukuki danışmanlık sağlama konularında yeni yol haritaları belirledi. Sendika, özellikle Diyanet ve Vakıf görevlilerinin atama, yükselme, görevlendirme ve disiplin süreçlerinde adil, şeffaf ve hukuka uygun prosedürlerin işletilmesi için mücadelesini sürdüreceğini vurguladı.
Diğer önemli gündem maddesi olan 'Teşkilatlanma Hamlesi' ise DİVA-SEN'in ülke genelindeki etkinliğini ve üye tabanını genişletme hedefini yansıtıyor. Yönetim kurulu, sendikanın şube ve temsilcilik ağını daha da güçlendirmek, yeni üye kazanımına yönelik faaliyetleri hızlandırmak ve sendikal bilincin yaygınlaştırılması için çeşitli projeler geliştirmek üzere istişarelerde bulundu. Bu hamleyle, DİVA-SEN'in Diyanet ve Vakıf görevlilerinin sesini daha gür duyurması, sorunlarına daha geniş bir platformda çözüm araması ve sendikal dayanışmayı artırması amaçlanıyor.
Genel Başkan Osman Taşçı, toplantı sonunda yaptığı değerlendirmede, alınan kararların sendikanın misyonu doğrultusunda atılan önemli adımlar olduğunu belirtti. Taşçı, DİVA-SEN'in her zaman üyelerinin yanında olmaya devam edeceğini, onların haklarını savunma ve çalışma koşullarını iyileştirme konusunda kararlılıkla mücadele edeceğini ifade etti. Bu stratejik toplantı, DİVA-SEN'in önümüzdeki dönemdeki faaliyetlerine yön verecek ve sendikanın Diyanet ve Vakıf camiasındaki etkisini daha da artıracak nitelikte önemli kararlara sahne oldu.
