Murat Deniz, şehirdeki göçün esnafların işlerini olumsuz etkilediğini ve bu durumun daha fazla eleman çalıştırmalarını engellediğini ifade etti. Deniz, kendi iki çocuğunun da işsiz olduğunu, hem iş bulamadıklarını hem de her işi beğenmediklerini ekledi. Üniversite öğrencisi Halil İbrahim Ön, Yozgat’ta öğrencilere yönelik iş imkanlarının kısıtlı olduğunu ve çoğu yerin deneyimli eleman aramasını eleştirerek, “Sen ben almazsan nasıl öğreneceksin?” sorusunu yöneltti. Ön, çözüm olarak daha fazla girişim ve işyeri açılması gerektiğini belirtti.
İş Var Ama Herkes Yapmak İstemiyor Diyenler
Diğer yandan, bazı katılımcılar işsizliğin temel nedeninin iş beğenmeme olduğunu öne sürdü. Yahya Çaput, kendilerinin de eleman aradığını ancak başvuran bulamadıklarını dile getirirken, işsizliğin iş beğenmezlikten kaynaklandığını savundu. Osman Solmaz ise işverenlerin, kendi yapmayacakları işleri düşük ücretlerle başkalarına yaptırmaya çalıştığını, bu durumun da insanların çalışmamasına ve işverenlerin işçi bulamamasına yol açtığını belirtti. Solmaz’ın pazarlama ve satış alanında işsiz bir kardeşi bulunuyor.
Ahmet Çelik ve Mehmet Çağlayan da benzer görüşleri paylaştı. Çelik, “İşsizlik çok çalışanda yok. İşi beğenmiyorlar. 2 gün çalışıyor, daha sonra bana yeter deyip kaçıyor” derken, Çağlayan da “Çalışan adam için her zaman iş vardır. Biz hangimiz olursak olalım iş beğenmiyoruz. 2 gün çalışınca iş ağırmış deyip çıkıyoruz” ifadelerini kullandı. İdris Zararsız ise Yozgat’ta çalışana iş olduğunu, ancak çalışmayana iş olmadığını dile getirdi ve devletin çiftçilik gibi alanlarda kolaylıklar sağlaması gerektiğini vurguladı.
Karmaşık Bir Gerçeklik: Hem Yokluk Hem Tercih
Yakup Gönül’ün yorumları ise Yozgat’taki işsizlik meselesinin çok boyutluluğunu özetler nitelikteydi. Gönül, işsizliğin hem var hem de yok olduğunu belirterek, Organize Sanayi Bölgesi’ndeki (OSB) işletmelerin personel bulmakta zorlandığını gözlemlediğini aktardı. Gönül, insanların kısa vadede de olsa evlerini geçindirmek veya gençler için bir miktar para kazanmak adına mücadele etmesi gerektiğini ancak Yozgat’ta bu mücadelenin yeterince olmadığını düşündüğünü ifade etti. Genel anlamda iş ortamının da fazla olmadığını ekleyerek, sorunun hem iş imkanlarının kısıtlılığından hem de iş arayanların yaklaşımlarından kaynaklandığını dile getirdi.
Kadir Görgülü'nün gerçekleştirdiği bu röportajlar, Yozgat'ın istihdam tablosunun yüzeysel bir bakıştan çok daha karmaşık olduğunu, hem yapısal sorunları hem de bireysel tercihleri barındıran derin bir sosyal ve ekonomik dinamik olduğunu gözler önüne serdi.
